12.24号大发雷霆从而导致公司快速的将皇亲国戚进行了相关的整治之后，肖言的工作重点就是跟梅虎一起完善投放广告跟培养代理的事情。12.31号的时候广告全部运到了公司，而同样的此时几位皇亲国戚也已经在这一个周的时间之中做好了相关的交接，几个城市也被他们选定了，不过出乎意料的是，武汉这边的四位都没有选，肖言想了一下子就大概知道了原因。
相较于其他四个城市山高皇帝远，武汉这边的办公司点就是在公司，所以这四位皇亲国戚为了不再受到肖言的打压，所以很自然的没有人选择在这里。不过这也整好！肖言在来的这一周时间之中对那天早上面试培训组的那个打扫卫生的男生观察了一下，并且从于菲以及肖萧的口中打听了一下之后觉得这个刚毕业的男孩子还是不错的，最起码执行力方面没有什么问题。所以在思考之后就决定将武汉这边的培养代理的事情交给他处理，梅虎的话除了对接五个城市的事情之外，还要帮助一下这个男孩子。
元旦对于每个人来说都是一个高兴的事情！从国庆之后没有回家过的梅虎跟梅培回家了，林斌也是衣锦还乡去了，就这样整个大武汉就算是留了肖言一个人在驻守大本营。不过肖言同志也是有好基友的。
在元旦的这天，肖言接到了江民的电话，就是那个肖言的老乡兼学长！江民自从七月份跟肖言见了一次面，从而改变了肖言的人生轨迹之后，就开始了为自己的结婚伟大事业而奋斗！两人也是半年没有见面了，所以就是在12.31号这天晚上相约弯弯火锅。
肖言早早地到了地点之后无聊的看着周围的时候，肩膀就被突然拍了一下，不用问就是江民到了！果不其然，一看就是江民带着女朋友来了，笑骂声中三人落座开始了今晚的生活！
在喝酒聊天中肖言得知眼前的这位好基友为了结婚的伟大事业居然放弃了律师行业！原来江民是跟着他们的一位老师的，由于江民过了司法考试，再加上为人处世都不错，所以实习结束之后就直接到了律所。但是没想到的是因为钱的问问题，江民转行了，从律所的实习律师转行到了通州九医药科技公司开始做起了销售！不过从这家伙目前的聊天中倒是知道这家伙应该是混得不错，最起码工资方面要比之前高得多。不过让这家伙放弃了自己最喜爱的律师工作，不知道将来会不会后悔！只是希望他的女朋友不要负了他！
同样的江民问了一下肖言。由于江民的女朋友在，并且肖言也不想让别人觉得是在炫耀，所以就只是简单的说自己好好的准备了司法考试之后觉得靠老师去律所不太好，所以现在在一家公司混混日子，准备等司法考试成绩出来之后再做决定。
这个说辞也是肖言之前对他的那位老师说的！9月份的时候肖言花了两天的时间去参加了司法考试，然后学校也没回的就开始忙公司的事情，不过在这其中他还是跟学校请了假说是在实习；而对那位老师的说辞就是相等司法考试成绩出来再说。
那位老师跟江民都说肖言是想的真多等等。不过字里行间透露出来的都是关心。到时让肖言特别的感动。不过人各有志，每个人都有每个人的活法！
在聊天中，肖言跟江民的女朋友因为考驾照的事情倒是也没有太过尴尬。不过让肖言有些汗颜的就是眼前的这位学姐从今年暑假开始学车到现在居然还没有拿到驾照！听这位学姐说自己在科二挂了两次，科三到目前已经挂了一次的伟大战绩之后，想想自己12月中旬报的驾校，到现在已经过了科二，再等着过科三，不出问题一月中旬就可以拿到驾照还是有些成就感的，不过为了不刺激这位，还是说自己还在练科二！
不知道什么时候开始，肖言现在偶尔说个小谎都是随口而出，脸不红气不喘的。
吃着火锅喝着酒，跟老友聊着天南地北的国家大事，指点江山，人生几何！不过江民虽然变化有些大，但是喝酒的酒量依旧是没有增加多少！两人断断续续的三四个小时之中喝了没多少酒，却让江民已经开始了满脸通红。大元旦的，总不能让别人真的喝吐了，所以自然就是酒喝的少了，话开始多了！
钟声烟花响起的时候，代表着一年算是过去了。江民在女朋友的搀扶下离开了，而肖言也缓缓的向着自己住的地方而去。
1.4号，公司召开了第一次的大会！在会议上面除了人事的变动之外，最主要的就是关于接下来一个月时间的工作安排。今年2.2号过年，按照正常的那就是提前七天放假，再加上一天的年会准备，所以今年公司会在1.24号停止工作。而在这停止工作之前必须是要做好开年的准备的。
会议结束之后，各个部门开始了自己的工作。任务最重的就是线下的招聘了，他们要在一个周的时间之中搞定车座椅头套的广告投放。
1.10号在线下招聘工作提前完成的情况下，公司开始了每个部门的会议总结以及开年的规划！最先开始的是林斌负责的派遣部门，由于快到了过年，所以人员流失在发工资之前流失比较少，但是最大的问题就是开年之后能回来多少人！这个情况的估计肯定是驻厂最清楚的。不过就在这个会议上面，的美武汉分公司新的驻厂负责，一个今年刚毕业的大学生提出了一个建议：
“三位老总，我在进行维稳工作的时候跟大家聊过，其实他们开年去哪里工作主要就是听朋友之间的闲聊，谁说的好就去哪里。所以我想，我们能不能对我们的员工说你过年之后回来我给你奖励，你带朋友来我也给你奖励！这样的话我觉得会对我们的维稳工作和咱们公司的招聘有好处”
这个建议让肖言跟另外两个老总非常的高兴，当场就决定同意，至于奖励三人最后决定：开年之后只要按照厂区要求归来的进行100-500元不等的现金开门红奖励，只要带朋友过来面试成功就奖励100元，入职再奖励100元，做满一个月再奖励100元，并且以后只要在职一个月就奖励100元，这也算是另外一种简单的小代理模式。在决定之后，自然是要以最快的速度进行传播开来的。所以当天下午各个驻厂通过到宿舍宣传以及客服部门电话回访宣传开始了这一好消息的强势宣传！
通过这件事情就很能体现出一个事情，之前林斌的那几个亲朋好友的确是不如现在的这几个驻厂，否则的话怎么可能想不出这么好的方案。对于这个员工自然是要进行奖励的，公司决定今年派遣部门的优秀员工就是他了，最起码是几千块钱的奖励。
派遣部门的这个员工的例子刺激了其他部门的员工，大家都提出了一些不错的建议，但是目前最有效的还是这个员工的。不过也不能打击打架的积极性，所以对于有用处的建议公司都是进行了吸取并且进行改善，对于这些员工也是进行了物质奖励。
派遣部门的会议对于公司的影响是巨大的，因为一个新的维稳和招聘方式出现了，这对于公司的整体实力自然是如虎添翼。而招聘部因为肖言时时的改变，所以变化以及汇总和开年的展望大家算是都有所了解的。
最后的就是市场部，这个从成立至今的部门到目前为止是没有谈下什么有用的单子的！再加上张挺被调离，如果开年他们还是没作为的话就只能是一个被淘汰的部门！公司不是慈善机构，公司可以给你机会，但是公司句对不会一直给你机会！一直给员工机会的公司到最后的结果就是给不了员工任何机会！
1.15号这天，今年的最后一笔款项也是到了。总金额跟前面的都是差不多的。不过此次由于新增20多人的工资，所以工资支出多了几万块钱。再加上油钱的报销等等最后剩余了220万。三人商议之后决定账面拿出170万作为分红，账面资金保留50万。另外三位股东总共拿出15万作为员工的年终奖以及举办年会的资金。
由于公司成立只有半年，所以年终奖都是发工资的一半。这对于员工来说都是高兴满满！就拿肖萧来说，从10月份正式上班到现在也就是三个多月，但是她的工资是非常可观的，三个月的工资再加上年终奖就是6万多块钱，这要是按照一年来算，那一年也是有着近20万的收入的。所以跟肖萧一样的员工对于找工作人力资源有限责任公司是归属感非常的强的！
工资高，待遇好，老板不是周扒皮，这其实是普通员工最大的愿望。所以肖言跟其他的两位非常的相信，明年开年的时候这些老员工都会是回来的。
(本章完)