轮到ai算力了……
陆景琛长舒一口气。
这关终於过了。
文件存储被裁掉，那也是没办法的事，被裁的不止一个。
连被寄以厚望的ai算力都难倖免，文件存储又算什么？
陆景琛侧头朝傅宏望过去，默默地点点头，报以安慰。
意思是：“兄弟，我懂你。”
会议室被紧张充斥著，因为“ai算力”被认为是未来增长引擎，又是当下大热方向，如果裁掉，必然士气大跌。
但如果不裁，那100万的红线，岂不是当做笑话？
全场目光聚集到魏一鸣这里。
魏一鸣淡淡道：
“ai不討论，过。”
陆景琛：纳尼(°ロ°)!
这就过了？
100万红线呢？
他当然不敢质问老板，去看其他人时，都是一脸茫然。
ai算力產品部经理傅宏朝他望来，默默点头，报以安慰。
兄弟，我不是很懂你。
岳应时做总结髮言：
“会议第一个议题结束！”
“总结一下，有4个產品线没有完成100万毛利要求。”
“分別是云桌面、大数据、文件存储和ai算力。”
“其中云桌面、大数据、文件存储3个產品，根据规定直接裁撤！”
“ai算力由於是公司长期方向，投资人特別提出予以保留，所以特殊处理。”
略顿一顿：
“下边是第二个议题。”
“完成业绩的產品，按规定要过一遍成本和毛利。”
“原则上，要满足產品毛利大於研发成本3倍，才是正向產品。”
“如果达不到，要根据情况进行优化，以达到这个目標。”
“第一个是……”
“云產品！”
他滑鼠一点，ppt標题是“云產品”，数据如下：
“滚动毛利：2821万。”
“滚动成本：966万。”
“缺口：77万”
“需优化：26万”
解释道：
“云產品滚动毛利2821万，滚动成本是966万，按3倍毛利的话是2898万，所以，还差77万能养活產品。”
“按毛利推导，三分之一就是940万，所以减26万就能补足缺口。”
对秦朗道：“也就是优化1个人。”
秦朗快哭了：“几轮优化下来，云產品都不到20人了，减不动了啊……”
岳应时道：“你们都没算前端、產品这些，实际將近40个人。”
魏一鸣板起脸：“云產品做了这么多年，还需要40个人维护？应该躺著数钱才对吧？你还有脸说？”
江耀辉这时开口：“上个月刚离职1人，不用减了。”
离职的，就是彭子豪。
岳应时想想，点了点头。
秦朗这才鬆口气。
接著，是“容器產品”：
“滚动毛利：820万”
“滚动成本：342万”
“缺口：206万”
“需优化：69万”
岳应时道：“容器团队需要优化69万，大概是2个人这样。”
雷凡一直在装死，这时驀地开口：
“这么算不公平吧，魏总也说了，云產品做了这么多年，按3倍毛利是应该的，容器才做了4年，不该这么算！”
岳应时冷冷道：“你怎么不早说？之前討论你没参加么？”
雷凡还想说啥，被瞪了回去。
只得嘆口气。
再裁两人，实在不知从何裁起……
接下来，对象存储、块存储都被要求优化1人，不给任何反驳空间。
时间已经10点半。
岳应时点击下一页，標题是“超融合”：
“滚动毛利：182万”
“滚动成本：9.45万”
“正向覆盖：172.55万”