“这样一来，按时薪15叻，每天工作16小时来算，他们每个月的收入就能达到7200叻，而且还能享受每个月1350叻的满额餐费，而且还能得到每个月600叻的奖金，这相当於他们一个月收入了9150叻，他们之所以会主动放弃保险和1.5倍的加班费，也是担心你会觉得他们太过贪得无厌，从而禁制他们这么做而开除他们。”
“因为咱们產业的员工薪资发放，是以柴吶卡的形式直接给他们充值相应额度，员工们只有在需要使用现金的时候，才会到充值提现设备上面去取钱，所以变相的实现了无现金交易。”
“这样不会有帐户金额变动以及產生消费记录，所以他们在报税的时候可以按照最低的標准10%来报税，甚至乾脆就先不报税，等什么时候需要把钱都提现，
或者把柴吶卡里的额度拿到柴吶镇以外的范围去使用的时候再少量报税，这样就实现了合理避税，再一次节省了他们的支出。”
“毕竟德州虽然没有个人所得税，但是联邦税根据收入在10%^37%之间，如果他们的工资是月薪2400叻的话，他们就只用交240叻的税了（没有查到详细的交税比例，先暂时按照我理解的来）。”
“实际上他们的收入还不止如此，他们使用柴吶卡在镇上消费享有六折的优惠，这相当於帮他们节省了四成的支出，而且还是免小费和消费税的，这些都要算进无形的收入里面的。”
“再加上员工医疗，持有咱们员工卡的人，都能到镇上的医馆去免费的体检，只有用药才会收费，而且药费非常的低廉，跟德州这边的医院相比，跟不要钱也没什么区別。”
“只有需要开刀动手术的大病，才需要到休斯顿的医院去进行治疗，別说他们大部分人本来就没什么医疗保险了，在除了开刀之外的病汉医馆都能治的情况下，他们就更懒得去交什么医疗保险了。”
“在这种福利待遇下，他们觉得自己再要求你替他们缴纳保险的话有点太丧良心了，所以主动的提出不要保险和加班费，这不也正好说明了员工们非常认可少爷你提出的伐木累企业文化，认为大家都是一家人，以企业为家么？”
贾伟思微笑道：“哦，对了，还忘了说一件事，咱们產业的员工可以用六折的价格，从电动车组装厂购买一辆电动车，这极大的节省了他们的短途出勤费用，使得咱们镇上的人都开始觉得交通都变的便利了！”
经过贾伟思的一大通解释，赵崢人都听傻了，居然还能这么玩？
这帮人为了想多挣点钱，这是连命都不要了啊？一个人当两个人用，一天上两个工，生產队的驴都不敢这么使唤的，这是奔著过劳死去的吧？
居然还利用柴吶卡，来钻空子卡bug进行避税，要说会玩还是你们老外会玩！
不过想像也是，我挣到的是钱吗？
我挣的是柴吶卡的充值额度，又不是叻嘞我交什么税？
而柴吶镇美食集团这边，反正我工资发了我哪知道他们为什么不报税？
行吧，他们乐意这么干，就让他们这么干好了，多挣点钱没啥不好的，总比別的地方一天打两三份工，每周还要卖两次“等离子体”，居然还要贷款买菜来的强。
至於“员工医疗”，倒的確是赵崢给名下產业的员工提供的福利，主要是柴吶镇一天也没几个人看病。