倒不是他真的喜欢喝茶，只是作为公司的主管，一把手难得过来，怎么样都得要去社交性质地寒暄一下。
他自认为自己和白庆华之间的关系已经从“员工”变成了类似“合伙人”。
白庆华给他的反馈也一直很不错。
同时，这种和老板之间的亲昵也能够在其他员工那里加强一下“主管和老板关系很好”的认知，对于日常的管理有好处。
却没想到助理在听了刘佳航的话之后抿了抿嘴：“主管，老板就是在等你呢，他刚刚就吩咐我等你来了就让你去找他……”
刘佳航先挑了挑眉，然后又皱起来：“你没跟老板说我一会还有咨询吗？”
却不料助理回答：“那个咨询……老板说你不用做了，先去找他。”
刘佳航一愣：“这么大的事情吗？居然宁可搁置咨询也要找我商量……”
以白庆华的性格，一向是把咨询放在第一位的。
然而助理又道：“不是……老板是先说让你不要做咨询，然后再让你去找他的。”
这个先后顺序很重要。
这说明不是“为了和主管商量事情而搁置咨询”，而是“不让主管做咨询，并且进行谈话”。
差距极大，甚至完全是两个相反的概念。
刘佳航表情严肃起来，压低了声音，试探道：“知道是什么事情吗？”
助理摇摇头。
刘佳航稳了稳情绪，正准备思索什么。老板办公室的门却一下子打开，只见南祝仁从里面探出头来：“刘主管来了？老师找你~”
就好像他在办公室里面就听见刘佳航来了一样，衔接极快，完全没有给刘佳航任何调整的时间。
办公区，莫凯默默地放下刚刚发送了消息的手机。
刘佳航深吸一口气，只能径直过来，推开虚掩的门。
就看到白庆华带着淡淡的社交笑容坐在桌前，面前摆着两杯茶。
而南祝仁慢悠悠地走到白庆华面前，把靠外的那杯茶拿走，坐到了一旁的沙发上，然后把视线投过来。
这师徒俩的眼神一模一样。不
知道是不是心态的影响，刘佳航感觉这俩人的眼神都有种让人不舒服的锐利感。
这种眼神，自从刘佳航成为主管之后就一直没有感受到了。哪怕上次因为接私活而咨询迟到，白庆华的眼神也没有这么锋利。
至少刘佳航没有觉得多锋利。
“坐。”就听见白庆华招呼道。
心里咽下一口唾沫，刘佳航扯出一个微笑，走近座位：“老白，我听我助理说你把我下午的咨询撤了？怎么也不跟我说一下呢？”
南祝仁看着刘佳航的表情。
【嘴角向上拉扯，但是僵硬，而且维持一个幅度之后一直在抖动。】
【眼睛长时间凝视，眼角抽搐。】
【呼吸频率加快，胸膛也有不正常的起伏。】
这人的交谈策略确实不错，可能是察觉到了不对，所以用一种缓和的“问责”话题把自己摆到强势的地方。
挺聪明。
但是不够聪明。
这种交谈策略确实能够给自己带来一点力量，但在专业人士的眼中，却也恰恰暴露出来——这人底气不足。
“坐。”白庆华没有回答对方的问题，而是指了指自己面前的座位。
刘佳航夸张地挑了一下眉，左顾右盼起来，然后像是好不容易才找到一个话题一样，指了指南祝仁：“你徒弟……”
似乎觉得两人接下来要谈论什么很重要的话题，不该让年轻人知道。
“坐。”白庆华第三次道。
刘佳航的表情僵硬了下来，终于依言落座，但还是强自从一旁拿过一个水杯，端起白庆华的茶壶给自己倒了一杯。
哗啦啦啦——
水声响起。
白庆华的声音也响起：“我不是把你‘今天的咨询撤掉’了，我是把你的这个咨询转出去了，让别人做。”
刘佳航手一抖，琥珀色的茶汤就溅在了桌子上。
没有什么拐弯抹角，也没有什么其他的社交技巧，因为不需要。
白庆华直入主题：“你和李玲玲有私下的交流，对吧？”
刘佳航抬头，看向白庆华的眼睛，但是又忍不住把视线低了下去，只保持在白庆华嘴巴的高度，以维持最低限度的沟通姿态。
他张嘴欲辩解。
白庆华却把刘佳航的辩解堵在了喉咙里：“想好再说，你知道我能看得出来你有没有说实话。”
刘佳航保持着张嘴的姿势，不动了。
白庆华见状点头：“我懂了，你确实和她有私下交流，我得到的消息是对的。”
他对刘佳航道：“我对你很失望。”
南祝仁欣赏着这一幕，他也是第一次看见白庆华露出这种攻击姿态。
没有什么唇枪舌战，没有什么试探进攻。
就是这么平铺直叙地给出一拳，却能够轻而易举地把对面的防御摧毁。
南祝仁心里甚至有些失望，他还以为可以学习一下教授级别的学者是怎么利用【微表情分析】来进攻对手的。
不过……这样才合理。
哗啦啦啦——噗。
刘佳航面前的水杯满溢出来。
白庆华默默地从刘佳航的手里拿走自己的茶壶，然后慢悠悠地取过抹布，开始擦拭桌面上的水渍。没有再开口，好像已经失去了和对方谈话的兴趣。
好半天之后，刘佳航才艰难道：“她……和我的咨询关系非常稳固。换个咨询师，可能会造成来访流失，我需要再进行最少两次来收尾保证她能……”
南祝仁听得忍不住在心里轻笑一声。
白庆华打断了刘佳航：“她的咨询是医院付费的心理干预，不存在咨询流失的情况。我们有的是时间和她从无到有重新建立咨询关系。所以——”
收拾好桌面之后，白庆华把抹布迭好放到一边：“——你没有再‘两次咨询’的机会了。你其他的来访者我也会移交给别人。”
(本章完)