叶霖在课堂上阐述核心理念。
“不同属性的融合必须遵循互利共贏的原则。“
“只有这样才能產生最优的创造效果。“
学员们认真听讲，努力理解这些深奥的理论。
统合创造的复杂程度远超传统创造方法。
需要学员们彻底改变原有的思维模式。
“第一期培训完成。“
三个月后，一千名学员完成了统合创造的基础培训。
“所有学员都掌握了基本的统合技能。“
培训效果超出预期。
学员们不仅理解了统合理念。
还能够实际运用统合技术进行创造实践。
虽然水平还无法与叶霖相比，但已经远超普通创造者。
“开始第二期培训。“
看到培训效果如此显著，叶霖决定扩大培训规模。
“这次招收五千名学员。“
第二期培训的竞爭更加激烈。
报名人数达到了数十万。
经过严格筛选，最优秀的五千名创造者获得了学习机会。
“培训规模持续扩大。“
隨著统合技术的普及，整个存在体系的创造水平开始快速提升。
各种运用统合理念的优秀作品不断涌现。
创造者们的技能和视野都获得了显著改善。
“存在体系进入统合创造时代。“
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叶霖对这个发展趋势深感满意。
统合创造技术的推广不仅提升了整体创造水平。
更重要的是传播了和谐发展的核心理念。
让所有创造者都认识到协调统合的重要性。
统合创造时代的全面到来標誌著存在体系发展进入了新的歷史阶段。
传统的单一属性创造方式逐渐被淘汰。
统合式的多属性融合创造成为主流。
整个体系的创造效率和质量都实现了质的飞跃。
“建立统合创造评估体系。“
叶霖开始建立相应的管理机制。
“对统合创造的成果进行系统评价和指导。“
评估体系的建立工作进展迅速。
叶霖设计了完善的评价標准和指导方案。
能够准確判断统合创造的质量水平。
並为创造者提供针对性的改进建议。
“评估体系正式运行。“
系统投入使用后立即发挥了重要作用。
创造者们能够及时了解自己作品的优缺点。
在专业指导下不断提升创造水平。
“整体创造质量提升了百倍。“
评估数据显示了显著成效。
“统合创造的平均水平持续攀升。“
就在统合创造蓬勃发展的时候，叶霖收到了一个特殊的访客。
“叶霖，好久不见。“
熟悉的声音在创造空间中响起。
叶霖转身看去，发现来者竟然是他的老朋友李莲。
不过现在的李莲已经不是当初那个身中剧毒的怪医。
而是散发著深邃智慧光芒的高级存在。
“莲，没想到你也达到了这样的高度。“
“我现在是概念融合体。“
李莲微笑著解释。
“通过不断的修行和感悟，我將医道与存在本质融合。“
“现在能够治癒任何层次存在的根本缺陷。“