但是李秋棠现在给了她一个重要选择：“我想调你去万象科技当ceo，执掌新乐视。你也当了六七年制片副总，内容上我对你很放心，但你欠缺一些管理经验和互联网经验，去新乐视也是一种学习和锻炼。”
还玩笑说：“当了这么多年老二，也让你当一回头儿。”
李秋棠知道她会担心自己从来都是做内容，贸然进入互联网行业会水土不服，所以他说：“乐视原来的团队我留下了一些，刘宏和梁君他们会帮助你，你自己也要快速成长起来。”
陈芷熙没有任何理由不接这个饼。能当老大谁愿意当老二。
她才30来岁，正是闯的年纪，制片是她的舒适圈，但流媒体平台同样充满了挑战的诱惑，很是吸引人。
再就是，老板都亲自邀请了，她还能不同意？
这个任命就这么谈好了。作为新ceo，陈芷熙也应该知道李秋棠对新公司未来的一些规划。
于是，李秋棠把自己之前设想的中剧、短剧、迷你剧和ai赋能的想法跟陈芷熙沟通了一番。
“当然，这也不是说就不拍长剧了，我们还是要跟着市场走。”
这些都在未来，陈芷熙接任后面对的最现实的问题就是乐视和秋天的版权许可问题，以及新公司的融资问题。
秋天影业和世纪秋天的影视版权统一由集团ip运营中心管理，新乐视想从ip中心拿到版权可谓千难万难。
“融资好办，有的是人想投我们公司。版权我会想办法帮你协调，ip中心这边很多版权快到期了，到时候我们一起想个办法弄到你那边去，大不了交叉许可，ip中心这边也眼馋乐视的版权。”
乐视有自己的版权运营部，但李秋棠并不打算合并，保持现状就好，贸然合并不知道会弄出什么乱子来。
当然，对新公司李秋棠不可能除了点子什么实际东西都不给。
“世纪秋天一直在跟进三体宇宙的《三体》电视剧，这部剧做3年了，开机时间还不确定，很多平台盯着想买，但一直被我们拦着，这已经引起游族和灵河文化的不满了，你找个时间进场，价格开高点也没关系，这部剧我觉得能大爆。这算我送给新公司的礼物。
“至于公司其他作品怎么谈，三家都有现成的案例可以学，我就不干预了。”
《三体》电视剧遥遥无期，做礼物未免虚了点，陈芷熙可不满足，她新官上任就狮子大开口：“你要真想送我个上任礼物，好办，你和艺菲给我拍部电视剧，火不起来，我一年薪水罚给你。”
李秋棠笑道：“你那点工资就想忽悠我们两口子给你拍电视剧！”
陈芷熙一年工资才一百来万，乘100倍都不够两口子塞牙缝。
这话虽是玩笑，也知道要老板和老板娘拍剧非常不现实，但陈芷熙还是很认真地说：“现在剧集火，很多大导都下凡拍电视剧了，朴赞郁和大卫·芬奇都拍了。如果你和艺菲能拍一部电视剧放在我们新平台播，肯定一炮而红！”
哪有人新官上任先烧自己老板的！
李秋棠十分严厉地拒绝了陈芷熙的要求，并说：“得加钱。”
他离开公司的时候，一直在想一个问题，未来几年有什么爆剧来着？李秋棠后悔自己看剧看少了。
(本章完)