就是最近出现了反预制菜风潮，大多数菜品味道稍微差了点，线上销售渠道非常一般……
不过这对苏扬来说，都不算什么大问题！
等九香食品入主永昊食品，能很快让这家公司重新盈利起来！
而且这家公司的工厂还可以扩建，周围在规划时还留有余地。
永昊股份做为本地比较老牌上市公司，关系也是比较硬的！
接下来的时间里，并购部部分休假回来的员工就直接去永昊食品，开始对永昊食品进行调查评估，永昊食品那边也非常配合。
苏扬也经过张昊，约永昊食品的总经理朱乾坤聊过，向他承诺到时候会把他留下来。
朱乾坤得到苏扬的承诺也非常开心，保证会全力以赴，帮助公司发展！
对朱乾坤的能力，苏扬还是比较认可的。
他不算张昊的亲信，上一任总经理才是朱乾坤的亲信。
不过后来因为业务不好，去年就被撤职了。
朱乾坤是被张昊从一家上市预制菜龙头公司挖过来的，在预制菜口味研发和生产管理方面能力都比较优秀，属于经验老道，老成持重的类型。
就是在营销渠道方面，这位稍微有些不足。
而其他两位副总，一位是张昊的远亲，一位也是聘请过来的，能力都比较平庸……
苏扬认真跟张昊聊了一下，张昊还是退让了一步，表示会将自己这位远亲调走！
稍微回忆了一下九香食品内部管理层资料，苏扬大概确定了永昊食品的新管理层之后，就将这件事放了下来。
现在九香食品的各层管理，也算是人才济济。
都是苏扬这些年招聘、培养出来的嫡系。
归属感和能力、潜力都比较有保证，企业文化也算深入骨髓。
如果可能，他肯定优先提拔自己人，找猎头是要钱的！
抽时间，苏扬还去烟湖高职逛一下。
烟湖高职正在进行军训，到处都穿着军装的小年轻和看热闹的学姐学长！
刚进学校，苏扬就听到了响亮的口号声。
今年烟湖职校取消了几个专业，又新增了几个专业，并且也算成功完成了招生。
这两年烟湖高职口碑转好，不管是在网络上还是现实中。
招生工作进展得比较顺利！
几家公司跟烟湖高职合作的研发中心与技术工作室已经进入正轨了，许多研发中心和技术工作室的技术人员也会担任学校名誉讲师等职位，这些技术人员偶尔也会抽时间给学生上上课。
同时几家公司也在深化“学校+企业”双主体联合培养学生，烟湖高职也通过巨帆控股、原石投资的关系，提前将学生送到许多本地企业学习。
暑假还会把专业老师课送到相应对应专业公司学习，让这帮专业课老师知晓现阶段企业发展情况，以及对员工的实际需求……
哪怕学生想转专业，学校也会尽量支持！
巨帆控股旗下，星火传媒还是有点面子的，许多公司都跟星火传媒旗下的带货主播有合作。
至于原石投资，原石私募的客户中也有不少企业主！
苏扬了解了一下学校招生情况之后，就又问了一下毕业生的就业情况。
现在都两个月过去了，如果还有没有就业，又想就业的学生。
学校可以再出面帮一下了！
(本章完)