时间一晃六七天就过去了。
经过十天培训，饭店一百多个员工总算变得有模有样起来。
统一的服务员制服，统一的保安制服，统一的后厨制服，让人看起来就特别舒心。
看着眼前以部门为单位很整齐站在自己面前的两百多号员工，王东满脸都是期待表情。
不出意外，脚下这个饭店，眼前两百多个员工，将会是自己商业航母一步步发展壮大的起始点。
清了清嗓子，很自豪道：“员工们……”
“我是你们的老板王东……”
“饭店里的各种规矩大家应该都已经铭记于心，我在这里就不多说了。”
“明天中午东君饭店正式开业。”
“我只跟大家说一句话。”
“为了增加大家做事儿的积极性，我总共拿出了百分之三十五的利润给大家分红，哪怕你在饭店只是一个小小的服务员，一个帮厨，月底也会有分红给大家。”
“如果饭店每天的利润超过五百块钱，站在这里的每个人都能收获五毛钱分红，多的甚至有五块钱分红。”
“如果饭店利润超过一千块钱，站在这里的每个人都能收获最少一块钱分工，一个月加起来就是三十块钱，相当于很多员工的一个月工资。”
“为了多拿工资，为了让自己跟家人都过上好日子，希望大家能抓住这个机会，好好在饭店工作。”
“我挣的钱多了，你们的收入也会越来越多。”
“要是我挣的钱少了，甚至饭店因为经营不善而倒闭，不仅你们的收入会变少，搞不好还会丢掉这个工作。”
“当然了，如果有人在工作期间阴奉阳违，让你们的组长，副经理，甚至经理抓住，第一次警告，第二次扣工资，第三次开除，我不会跟大家讲任何情面。”
“毕竟我给你们开的工资比很多国营工厂都要高。”
“既然拿了高工资，那就好好好给我做事儿。”
“据我了解，现在还有大量返城知青找不到工作……”
“只要我点头，饭店随便可以招进来上百人，不怕没人给我工作。”
“所以希望大家能珍惜眼前这个挣钱机会，好好工作，大家一起挣钱。”
王东本来是想给于莉一个经理位置的。
《四合院儿》原剧情中，于莉又是开饭店，又是干别的，在剧中混得风生水起，说明她是个非常有能力的女人。
但当她得知饭店里的副经理必须要高中以上学历才能担任，而她仅仅是初中学历，在轧钢厂工作期间也从来没有管理过人，几乎没有一点儿管理经验后，果断放弃这个位置，决定从小组长干起，有了管理经验以后再一步步往上晋升，不然就算王东让她当前厅经理也没法儿服众。
尽管她在前厅只是个小组长，手里只管着九个服务员，每个月的工资仍有五十块钱，加上利润分红，每个月最起码能收获八十块钱，仍然比在轧钢厂后厨工作高了两倍多。
于莉心里还是非常满意的。(本章完)