根据医院内部的数据库显示，五六百个大学生，无论男女，基本上九成都有肾虚。
然而陆九却是一点都不担心。
这样的人能来他们医院，那无疑是皆大欢喜。
只可惜，大环境迫使他束手束脚，心中的一些想法，始终没能得以实现。
当有患者无理取闹的时候，医院也不会置之不理，对于医生的保护也是做到了尽可能的完美。
这什么概念！
年薪百万啊！
说实在的，当大家的工资发下来之后，其实很多人都懵了。
自从小学开学后，陆九还是和去年一样，每周给他们上一次课。
然而当这个工资下来之后，所有人都不觉得累，也不觉得苦了。
如此一来，医院一天的净收入就达到了十万。
说起来，陆九倒是挺想把这个齐院长搞来医院当管理层，这位毕竟也是在医院干过很多年的老资格了，就冲他提前预支汤义工资，也能看出他对医生也不错，是个有人情味的人。
其实陆九对齐院长的印象不错。
就算最后医院真的没有把你的病给看好，人家也会把钱退给你。
有些小朋友还自发地做起了笔记，在家里做完作业就自己在那里背诵，都不需要父母逼迫。
随着接诊人数的不断增加，每一个科室的任务都变得越来越重。
很多人的工资水平，恐怕会跟金陵那边，都要拉开一定的差距。
与其如此，还不如搞钱。
这是个想干事的领导。
毕竟金陵的物价还是非常高的，房租基本上就占了大头，所以，他一年最多也就存个五万块钱左右，这对比身边的同事来说，已经算是非常节俭了。
期间还会有考试，当然，考试的内容还是他画的五脏漫画。
偶尔有表现不错的学生，陆九就会带两三个，让他们来医院感受一下医生的氛围，然后抽出自己半天的休息时间，让他们近距离地识别中药材，这种学习就比单纯的看书本上的药材，来的更为深刻。
这也是医院营业了三四个月，几乎没有出现一起严重医闹事件的原因。
不少人，尤其是主任级别的那几位。
但很多人也觉得，如果贵点医院能把你的病治好，甚至还告诉你怎么预防这个病，以后怎么做可以不得，那么贵点也值得。
下个月，不仅医院的收入会暴涨，医生的收入同样也会直线上升。
职称这一块就卡的很死，必须得有论文在重要期刊发表。
但中医能有什么论文值得发表呢？
能混到一个科室的主任，职称上也还过得去，五十岁左右，基本上就没有晋升的空间了。
他们现在拿到手的工资，其实已经不比金陵差了，甚至还要高出不少。
虽然知道医院因为有药膳科、美容养颜科还有养生康复科，这三个非常赚钱的科室。
这个概率可就有点高了。
四五十岁的人肾虚也就算了，这些日子，很多师范的大学生跑来看病，居然一个个都有点肾虚。
该发的工资一分不少，当初规定的怎么发工资，也基本没有任何克扣，甚至看你治愈率高，还会主动找你聊一聊，问你要不要涨一涨诊费什么的。
撑得住吗？
的确，每天都有看不完的病人，真的非常累。
而他这个院长，最近也把一部分精力分出来，放在了学校里的一些小朋友身上。
这年头，大家生活上其实都挺累的，出门不是在这里被宰，就是在那里被宰，突然碰到一个真心对你的地方，说真的，没有人不感动。
这也给了一些年轻医生很多的锻炼机会，同时，工资上的提升，也让很多人十分讶异。
这个收入，发工资绰绰有余。
所以，真诚在这个社会就是必杀技！
毕竟当初他要建中医科，并号召全院医生尽可能学习中医，为医院今后的改革做铺垫，结果除了中医科的几个人，压根没人理他，甚至还有不少人觉得他多事。
有时候是陪着他们玩游戏，在娱乐中传授中医知识，有时候则是在课堂上，严肃认真地给他们讲解。
听到这些趣事，陆九也是乐不可支。
为什么？
因为光是药膳科这一个科室，每天的净收入就达到了两万多，美容养颜科少点，但也有一万七千左右的净收入。
毕竟他们在原来的医院，基本上也已经混到头了，大医院的职位和职称并不是那么好拿的，尤其是对中医来说。
尤其是彭炎，他在金陵中医院的时候，基本上工资都在一万二左右徘徊，加上年底的奖金，一年十六七万基本上没什么问题，这个工资在金陵不算低，但也高不到哪去。
反正江汉中医院的中医科也开不下去了，他始终还是要离开的。
……
今天相亲，第二更明天补上。
(本章完)