“陈厂长，我确实有事要做，而且都是为了工作，我们运营管理科会执行。”
“你是什么态度？你这是违抗厂机关的决议吗？还是你们不把我当回事吗？”
白建军低着头说道：“陈厂长，你别误会，我不是故意的，我向你道歉，昨天的会议是我的错，但是，厂小学校长任命的事情，按照咱们厂长的传统1直是运营管理科的事，现在变成这样了，我们的工作怎么办？
“我记得，对校长选聘制度、教师聘任制、结构性薪酬制度、岗位责任制等进行统1部署和安排。什么时候变成了运营管理科的事了？？”
白建军有些着急：“不过，教育的办公室设在运营管理科，基本按照运营管理科的意见开展工作。但在目前的计划下，办公室设在组织科，我们已经变得无关紧要了，好歹，运营管理科也是主管教育的行政科室，如果我们连1点发言权都没有，以后还怎么管理校长呢？”
陈建斌不想跟他废话，直接指出了问题：“遵守组织。没有讨价还价的余地。检验1个干部是否合格，1个重要的方面就是看他是否坚持党性、懂规矩、遵守纪律。如果他他就会抱怨、进行软对抗，组织肯定会严肃处理。”
“陈厂长，你不能听他们胡说8道。”
“好吧，你回去好好想1想，这不是我1个人的意见，姚书记对运营管理科的工作很不满意，你好好照顾自己吧！”陈建斌说完，不理他，专心阅读材料。
白建军还想解释，但看陈建斌的态度，此刻也不好再说什么，只好说道：“陈厂长，你先忙吧，我下次汇报工作。”
陈建斌他想了想，很想把白建军的科长职位给撤下来。
可他并没有找到合适的人选。
至于于磊，他还不是很成熟，资历太少。
要知道，在厂里领导眼里，运营管理科科长的权力和重要性几乎与副厂长相当。
过了1会儿，有人敲门，陈建斌说“请进”！
抬头1看，原来是贝羽彤。
曾经，这个相貌端庄的女孩子，在校园里可是追过他1段时间。
他倒是没心动，因为那时候的他，其实喜欢有点坏，有点野的女孩子。
他仿佛已经好几年没有见到贝羽彤了。
“坐下来谈吧！你今天怎么来了？有什么事吗？”
贝羽彤很紧张。
她鼓起勇气来到了这里。
她小心翼翼地坐下来，说道：“我有件事想麻烦陈厂长，不知道合适不合适。”
看着端正坐姿的贝羽彤，陈建斌想起了1些往事，笑道：“告诉我，有什么事吗？”
贝羽彤看着陈建斌，心中感慨万千。
眼前的男人不再是她曾经追过的那个小男孩，而是采油厂的副厂长。
她鼓起勇气说道：“陈厂长，我在小学教音乐。我听说我们马上就要聘请校长了。我想知道我还有机会吗？”
“你现在的职位是什么？”
“我去年就当了学校音乐教学组长。”
陈建斌语气不太正式，说道：“资质有点低，不过当幼儿园园长还是有些希望的。”
“如果没有机会，能不能调到局机关学校去？小学幼儿园都可以，就算不是领导也行。”
陈建斌笑道：“你的要求也不过分，我会想办法的！”
听到陈建斌答应了，贝羽彤也不再紧张，甚至调皮的说道：“陈厂长，要不要花钱？”
“是啊，你有多少钱？”
“真的要吗？不是说不收我的钱吗？我最多有两万！”
“哈哈，你留着买衣服吧！开玩笑了，我们毕竟是校友，只要有机会，我都会在职权范围内为你处理的。”
厂组织科牵头，组织有关科室和人员对厂内中小学、幼儿园领导班子的工作表现进行研判。
通过听取汇报、民主评价、个别访谈、信息审核、社会问卷调查、检查核实等方式开展研判评估，全面分析研判领导班子结构配置、履职能力、运行状况、总体工作成效及发展趋势。
对校长、副校长的组织协调、政策水平、遵守法规、专业能力、合作意识、分管工作落实和工作任务完成情况进行考核。
考核结果将用于晋升、任用、岗位调整等。
1时间，校长的任命成为全厂的焦点。
老师们突然发现，平时严肃的校领导变得和蔼可亲，甚至时不时请大家吃饭。俗话说，人有礼，必有所求。
大家都知道发生了什么事，学校变成了名利场。
都想当校长，都想当领导！
那是真的热爱教育么？
1个小学校长当上3年，荷包也得鼓上1圈。
这就是为什么，大家都对1个小学的校长趋之若鹜的原因。
令人意想不到的是，运行管理科的领导班子，因为收取了下面基层单位的钱，却没给办事，被曝光了。
姚飞航的意见是，运营管理科的领导班子必须进行调整。
必要时，纪检可以跟进，查明是否存在贪污贿赂行为。
张厂长是女性，心肠比较软。
只建议调查立场。
两位主要领导发话后，调整已成定局，其他3位的意见已经不再重要。
然后大家就开始思考运营管理科科长的人选。
虽然于磊可能性不大，但陈建斌还是为他而战。
就算这次失败了，领导们还是对他留下印象，为下1步调整打下基础。
大家对陈建斌提出的人选更加关注，但在分析利弊之后，却因为资质不够服众而拒绝了。
张厂长提议任命政府办公室副主任，但陈建斌极力拒绝了。
他也是典型的外行领导专家。
最后，经过大家集思广益，小学副校长穆俊峰曾任厂办副主任，由副校长调到厂办工作。
这也算是丰富的教育工作经验和工作能力得到了1致认可。
穆俊峰原来调到小学，是为了职位往上走1走，也是陈建斌推荐的。
现在他职位问题已经解决，从小学再调回厂机关，陈建斌没有理由不继续支持他。
陈建斌觉得，这是从政以来最开心、最舒服的1次人事调整，因为大家都坚持工作优先的原则，立足实际考虑人选，默默为这4个人点赞！
老丁和贝羽彤，还1直在为自己当3小校长而各自努力，多次打电话请他吃饭，都被陈建斌拒绝了。
在这个敏感时期，他们必须避嫌。
至于姚飞航，聘请校长回厂的目的是为了夺权，而不是为了贪污受贿。
姚书记很看重人脉。
他1直都是通过关键职位，结交1些上级领导，特别是关键科室的朋友。
他很高兴与每个人，尤其是关键科室的人建立联系。
关系艰难。
当然，他也不能独断专行。
张小龙打来电话找陈建斌，说：“建斌，我们那个高级别墅叫碧水云墅，你真要合作开发吗？”
陈建斌毫不犹豫地说：“我非常看好碧水云墅的前景，只要能拿到部分所有权，我愿意承担全部费用。”
“哈哈，这只是1个小项目，可能会失败，既然你这么有诚意，股东们就会研究1下，你投资1亿，给你百分之3十的股权怎么样？”
陈建斌大喜，1口答应。
他不禁想象，当碧水云墅做强做大后，这30％的股权能换来多少万达股份。
张小龙继续说道：“那你派人联系我们，签订协议，直接加入张小龙的研发团队，负责财务监管。”
“好的，张总，请考虑1下我上次的提议，如果有机会，我还是想投资万达。”
“建斌，这个比较复杂，有机会的话我会告诉你的，也谢谢你对我们公司这么看好。”
挂断电话后，陈建斌立即给勇勇打了电话，问道：“勇勇，你现在有多少钱？”
“姐夫，我有两亿多了，这些钱该给你还是给我姐姐呢？这都是咱们工程项目这几年营收的利润。”
“勇勇，我要和万达合作1个项目，希望你加入研发团队，你愿意吗？”
“姐夫，是那个地产公司吗？我当然愿意，那可是1家市值上亿的大公司。”
“我要你去学习，这是1家走在时代前沿的公司，学习它的管理、理念、经验，我们留1亿作为和万达的合作资金，这是我们约定好的事情，就挂你的名义，找个专业律师看1下合同。再给你3百万，作为你的0花钱。”
“姐夫，是不是太多了？”
“没关系，你去深圳就应该住在那里，生活中不要委屈自己，专心做好自己的工作，向别人学习，凡事都听徐总和张小龙的。”
“好吧，姐夫，我处理完事情就走了。”
陈建斌心中信心十足，投资房地产的资金也很稳定。
采油厂召开厂机关会议，对运行管理科领导班子进行了调整。
白建军科长调任工会主席，3小副校长穆俊峰调任运行管理科科长。
会议还批准临水采油厂宣布中小学（幼儿园）校长聘任，并对全厂学校校长进行公开招聘。
人事调整文件下达后，当天上午，组织派白建军到工会上任。