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    第130章
    杜明琪也是总监,那他的工资会是多少呢?
    不过也不重要,这么多年,gabriel给他的钱应该也不少了,加上这份工作,他是不会嫌钱多的。
    “如果是入职前就约定的,时间已经在这里了, 我是不太懂劳动法啦,那么没有按时完成就解除劳动关系,那时间过了那么久,虽然不能说是试用期。但是协议上是说交出可视化或者是实物成果。”昆乔觉得自己可大胆一点了,自己来这里,是emma叫的, 本以为是要打linda的脸,这下看来, 是拿着陈总打linda的脸了。
    谁都没料到昆乔会发言, 而且还是个“外行”的发言。
    就是因为外行看热闹,所以才可以跳出他们已经设定的条件和情景。
    “现在既然没有交出来,那是不是说明,试用期的最后一天,就已经是自动解除了劳动关系呢?所以说,这后面的时间,是不是应该把工资还给公司啊,劳动合同您那边有没有留一份,可不可以看看,以前我那公司有过,因为外请规划嘛,所以会签那种项目的合同或者协议什么的,我感觉听起来和那个有点像。”
    她以前公司也没有规划,平台和品牌影响力都比现在这个小,一般的品牌是养不起一个专职的企划的,这个是她上课这么久知道的。
    所以企划可能会外包出去,或者做项目制。
    目前就是可能公司没有专职企划的土壤,才会在公司里这么水土不服。
    “也不是说要追回还是什么原因的, 虽然咱们一直在追问结果,可能确实就是这个土壤需要专业规划的人来培养,现在可以视为,就是培养失败了的感觉。就好像种地一样,主人把种子买来了,但是种子说天气不对,拒绝发芽,但是这块地过了期就不再归属于这个主人,甚至可能大家都会怀疑,这个种子可能是坏的。”
    昆乔说完假装喝了一口水,她知道自己的比喻狗屁不通,但是这个不重要,重要的是只需要他们几个自己代入角色就会产生联想,这个联想一旦产生,就会进入到她设定的圈套里去。
    既然陈总能有那么高的月薪,那他在别的平台肯定也不会低,所以应该不会为了这点钱, 让自己在行业里臭名昭著。
    这个和杜明琪说的把他在公司的工作情况寄给下一家公司是一个意思, 然而关键就是,那个前提是他能找到下一家公司。
    如果陈总出去之后并不是直接全职呢?自己建立工作室呢, 那杜明琪打算寄资料给谁,人家要的就是钱。
    但是如果现在就把他以后开工作室了的情况代入进来呢?陈总会不会害怕接不到单?
    而且昆乔基本上可以认定,陈总来公司这么长的时间,入职第二个月就把自己的人招进来做经理,两个如此重要的岗位,老板是不可能不面谈的。
    那是什么能让他们能够通过面试却没做出成果呢?最大的原因只可能是,他们并没有把时间和精力放在工作上。
    公司这么大的品牌和平台,对于他们而言,可能更重要的是对公司的了解,而且说不定他们还捞了一些公司的数据和其他关键信息。
    “你又不是专业的,怎么可能知道其中的原因。”因为昆乔本来就是以“外行人”的身份在谈这个事情,是想抓本质的。
    然而她期待的就是陈总来跟她谈专业。
    “就是因为不是专业的才觉得不对劲,就好像种地一样的,种子撒了,专业的知道该什么时候发芽,不专业的只看时间,时间到了还没出来那就判定有问题,而专业的农民会去分析天气,营养和其他环境的问题。这个情况下,越是专业的越是容易被误导,那个种子是坏的就是坏的,哪怕是过一年那土地不仅没有苗长出来,反而会长满野草。”
    昆乔笑着,她并不是很想长篇大论,但是看两位老板的表情,似乎有些想继续探讨的意思,比喻只需要深入浅出就行,如果讲的太贴切,就难免过度代入,这个肯定就是不行了。
    “什么坏种子,你这比喻可真的刻薄,这里都坐着的是什么人,你看看有没有你发言的位置。”陈总有点恼羞成怒,开始贬低昆乔。
    “当然是没有我说话的地方,只是叫了我来,而经过我上个季度的观察,基本上也就我们组和企划对接得更多,设计总监之前没离职的时候,也是要大家该走的流程不能漏掉,但是很多时候,都只是一个过场,给不到指导给不到帮助,在原本就紧张的设计周期里,反而是拖延了时间,我想这才是大家为什么和企划那边对接得脱节的最主要原因吧,那么请问,为什么本应该如果紧密的联系,却最后脱节了呢?”
    以前总觉得网课是忽悠人的,这次昆乔倒是能说上个一二,看来只要找的老师靠谱,那些课程还是能让人学到很多东西的。
    “你这话又是什么意思?”本来昆乔是没有什么存在感的,而且老板虽然不是专科出生,但是这么多年的浸淫,参加的各种培训也是了大价钱的,哪里会不知道这样的道理。
    终于她才了解,原来叫自己来的目的在这里,连她这样一个新人,小小设计师项目经理都能看出来的问题,他们几个大佬也是早就发现了的,没有本人亲自质问就已经是一种客气了。
    “陈总,这个意思很明显,企划部并不是没有职能要体现,而是在回避,至于为什么回避,那可能要让信息部去查实了。即便您今天拿着这些数据出去了,除非您让它变成面目全非的东西之后再展示出来,不然公司是可以追究法律责任的。”说话的人是杜明琪,到了这个时候,他肯定也是了解了该谈判的方向。
    如果就着劳动关系来谈,这肯定该给的还是得给,该给的给可以,但是对方该吐出来的就得吐了。
    (本章完)