“见原总，但不想碰到路佳明。”岑苒瞪了她一眼。
“那你现在马上/上去。”林苏尔轻笑着说道：“路佳明在和他的三员大将谈话。”
“准备先下手为强呢？”岑苒大约知道原泽找她什么事了，伸手抽了一个文件夹在手里后，与林苏尔边往外走边说道：“新结构下的人员定位问题，原本是要有个内部竞岗的，不知道原总的意思是什么。”
“他听你的。”林苏尔笑眯眯地说道。
“所以是想让我背锅吗？”岑苒轻哼着说道：“这次不给我职位，我是不背锅的。”
“我也这么想。”林苏尔笑着说道：“你一定要争取呀，都到这份上了，再让你做事不给职位就是欺负人了、你再不争取就显得太好欺负也太矫情了。”
“知道——”岑苒叹息着说道：“当然原总也可能不给，他心里有个人力资源总监的画像，而我离他心里画像的样子太远了。”
“这么主观的吗？”林苏尔皱起了眉头。
“心里定势，没办法的事。”岑苒淡声说道：“总觉得外来的和尚好念经，自己培养的人总是矮半截。”
“那就出去一次再回来，做个外来和尚？”林苏尔知道岑苒说的是事实。
“出去了还回来做什么？是世界500强吗还舍不得。”岑苒不禁失笑：“我是打算在这里混个title，然后去别家公司做外来和尚。”
“也是。”林苏尔呆呆地
点头。
“我进去了，祝我顺利吧。这次不能辜负了我世俗的上进心、也不能辜负了你的努力。”走到原泽办公室门前，岑苒冲着林苏尔摆了摆手后，伸手推开办公室的门。
“原总，岑部长上来了。”林苏尔往里走了一步，对着站在窗前的原泽报告。
“好。”原泽过身，对林苏尔交待了一句“帮岑部长煮一杯咖啡”后才对岑苒说道：“刚才送高总走了？”
“是的。”岑苒点头。
“交接没问题吧？”原泽边问边让岑苒坐下。
“没问题，高总很配合。”岑苒下意识的没有提高芳完成了公司整体组织规划的事。只是有些心虚，下意识地还看了林苏尔一眼。
“我去煮咖啡，原总也要一杯吗？”林苏尔接过她的眼神，利落地问道。
“不用了。”原泽摆了摆手，看着岑苒继续问道：“你们聊得还很愉快？”
“我招她进来的，她很感慨。”岑苒点头。
“不到一年时间，公司走了两个人力总监……也是动静太大了些，对公司的影响很不好，员工都在传做人力的一个接一个的走，是不是知道公司不行了……真是，都是些什么逻辑。”原泽重重地叹了口气。
“是啊，又不是财务总监一个接一个的走。”岑苒一脸风轻云淡地接了一句，一点儿不给面子的去假装同意一下、分析一下、再安慰一下原泽。
既然决定了要这个总监的位置，她绝不会软弱
得顺着他的话让出这个位置。
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1.岑苒没提高芳做的文件时，心虚看了林苏尔一眼：人总是在单打独斗的时候可以大方的不讲武德，但在有人设支撑的朋友面前，总还是不想人设崩塌。
2.岑苒算是半资深人力资源职业人，所以听得懂原泽的话：短时间走了两个人力总监，这变动也太大了些，这话的潜台词是：短时不适宜再有新的变化了。也就是打算不任总监的意思。岑苒说又不是财务总监，有什么好影响的，意思是你该给我的就得给，并不会影响什么，你想多了。