“事关您个人的扣款，还是要签的。”高芳温声说道。
“每个员工的个人扣款都有员工的本人签名吗？”路佳明轻笑着问道。
“这个……原则上要有。”高芳点头。
“所以其实是没有。”路佳明一脸了然地点头：“所以就别在我这里又是纲又是线的非得缝上这个洞了。”
“可您是总监，这又和事先的约定不同。”高芳的解释有些无力，但还是试图说服路佳明。
“总监也是员工，在法律意义上，我和公司的关系就是员工和企业的关系。”路佳明淡声说道：“如果高经理认为和约定不同，不能扣，那就不扣；或者应该按约定扣，那就全扣。我不同意在此时此刻更改方案。既然不同意，我为什么要签字？为了你们做工资方便？”
“高经理处理员工问题的水平，让我感到意外。我有些后悔在老板面前推荐你、而不是岑经理了。”
路佳明说完拿着水杯就出去了，根本不理会高芳站在那里的尴尬
和无奈。
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工资表最后还是签下来了，原泽只看数字是不是他想要的，根本不在意做表的依据是否完整。
在意附件证据的是高芳和夏前进，但他们手里有了原泽签字的备忘录，如果路佳明闹起来，锅都是原泽的。
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“吴姿，电子工资单明天再发。”高芳将签字版工资表还给吴姿的时候，交待她说道。
“好……”吴姿接过工资表，仔细地检查了每一个该签字的地方是否都签过后，立即抬头看向高芳：“路总的扣款他本人没有签字。”
“有老板和夏总签字。”高芳说道。
“路总会闹的。”吴姿完全懂了高芳说的明天再发电子工资单的原因。
“也不能为此影响其它员工的工资发放。”高芳点头说道：“或者你今天加班发一下电子工资单，明天就请假不来算了，有事让财务部顶着。”
“……好。”吴姿点头。
“那你忙吧。”高芳转身离开了薪酬办公室。
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“初始文件是她做的，就算有老板和夏总签字，这也算是人事文件，她凭什么可以擅自决定员工的扣款啊，还是这么大一笔。”吴姿微信消息让岑苒去了茶水间后，对她小声说了事情的来龙去脉。
“路总不闹就没事。”岑苒点头。
“看这样子肯定要闹啊，否则就签字了。高经理肯定找过他，但被他拒绝了。”吴姿压着声音说道。
“闹的话……她就是个背锅的。”岑苒点头。
“是
啊，她就这么背着了？”吴姿直摇头：“她真是没见过路总的厉害。”
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路佳明在怼高芳的时候还不忘邀功，说自己向老板推荐她升总监了。现在的情况是人力总监还未最后任命，所以高芳听了这话肯定是不敢得罪他了。就算以后真升了，也还要记他这一功......