无论尹小香怎样反对，只要大多数人默许，这个审批就有效，不用自己承担责任，就不会有太多人站出来反对，这种移花接木的权宜之计，能很好地体现老何局长的领导意志。
金泽滔可以想象，不久之后，只要再出现类似的反对意见，这种委员会将会成为财税工作的一大特色。
金泽滔想了一下，说：“老何主任毕竟刚上任，我们要保护他的工作积极性，小香局长要加强专用票日常监管，多跟公安联系，现苗头，及时查处，做好查漏补缺工作。”
老何主任担任财税局长，金泽滔一开始就不赞同，杜建学市长找他谈话时，点明这是刘志宏处长的意思，金泽滔也只能无奈同意。
刘志宏没有直接找他安排老何主任，不想让他为难，已经非常见情，自己再出言反对，就有些不识好歹。
还真是不省心啊，如果仅是为了收权，闹点别扭，金泽滔不想介入太深，但愿能见好就收，不要闹出太大的意外。
一般纳税人认定十分严格，实施细则有明确的量化标准，如果擅自降低标准，难免鱼龙混珠，后果难以预料。
好说歹说，才打走正义感和精力一样过剩的尹小香，金泽滔接到通知，各县市副处级以上领导干部，集中为地委副厅以上省管干部测评推荐。
这个环节金泽滔并不陌生，刘志宏在南门搞过试点，陈铁虎被刘志宏蛊惑，不但没有达到预期目的，相反却有搬起石头砸自己脚的效果，也不知道省委姜书记哪来那么大的信心，通过新条例实施，能达到干部调整的目的。
刘志宏的干部任用新办法，确实能杜绝一些用人上的漏洞，但这一套领导提名，群众推荐，组织考察用人机制，本身就存在制度的缺陷。
任人唯贤，那也要有现人才的机制，任人唯亲，这是常态，不任用自己熟悉的身边人，难道还要重用陌生人，那能让人放心吗？
金泽滔从不提倡任人唯贤这一套，至少他用的都是身边人，至于是不是人才，他心里有一杆称。
当天晚上金泽滔准时回家，何悦跟热恋时一样，搂上他就猛啃，害得他还以为，难道自己的春天来了，惹得被何母抱着的唱唱哇哇大哭，爸爸怎么能跟妈妈亲嘴，那不是我的专利吗？
何悦今天产后 第 75 章 ，金泽滔呵呵笑着：“去吧，去吧，家里孩子有我们在，你不用太担心，照顾好自己，别太辛苦，你还刚生产过，当心留下病根。”
何悦的所有唠叨嘎然而止，从身后环抱上他一言不，只是默默地流泪。
唱唱开始非常不满妈妈打扰她的游戏，咿咿呀呀地拍打着妈妈的脸，待看到妈妈流泪，她就开始号啕大哭。
那一晚，两人都睡得很晚，第二天一早，金泽滔亲自将她送下楼，直到她的专车拐过人行道，他还在呆。
何悦的离去，没有惊动家里的老少，金泽滔很早就来到地委，当他进会议室时，却现6部长竟然比他来得还早，空荡荡的会议室，两人面面相觑，都忍不住哑然失笑。未完待续。。)RT
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