第166章 再次年度奖励
“呵呵，照片嘛，其实没什么所谓的，我们自己也有相机，也能自己去洗照片，其实不了什么钱的。
同学们来自五湖四海，要是能带着这么一份礼物回去，而且这份礼物要是以北大的名义，那可就意义完全不一样了啊。
现在网络这么流行，要是哪个同学一不留意在网上这么宣传，然后又有人这么一番夸奖，啧啧啧，这事情可就全国知名了啊。
老大，你说这件事情的参与者和组织者，要是网上那些报道里面不小心就把他名字给带上，这个人怕是能平步青云啊。”
赵东升开始以为辅导员只需要那么引导一下就能明白了，没想到辅导员的政治悟性还是差了点啊，或者说还是太年轻，太过于单纯。
“嘶～”
辅导员倒吸一口凉气，为全球变暖贡献了一份力量。
“东升，你他娘的真是个人才啊，我马上去学校申请一些学校专有的信封，至于网络上，咳咳，东升啊，我也看出来了，你小子有本事，你看啊～～”
辅导员一听立马变得兴奋了起来，粗话都彪了出来就能明白他有多么的激动了，后面的那一段暗示，很明显就是想让赵东升来进行操作，不知道是他不想自己亲自动手还是说不知道具体操作。
“呵呵，老大放心，寒假了，那些回到家里的同学们肯定会愿意把这事给大家分享的，老大拭目以待就可以了。”
赵东升说完就离开，也不提任何要求，现在提太早了，容易掉价，需要慢慢等待，才能将利益最大化。
“怎么样老赵，你刚刚跟辅导员说了什么？”
杨光最是好奇，看到赵东升一来，赶紧问了起来。
“嗯，搞定了，不止有照片，还是会以学校的名义赠送，里面还会有我们班级的合影。”
赵东升淡淡的说着，深藏功与名。
“啧啧，这样可就面子给的足足的了。”
杨光咂咂嘴，想来是想到了家里爷爷奶奶看到照片时开心的笑容。
赵东升笑了笑，没再多说，他能去跟辅导员说那些其实也就是上一世的经验，不然他应该也如同在坐的同学一般…
回到宿舍的时候，时间已经到了早上八点，四人看升旗的激情慢慢褪去，浓浓的疲惫开始席转而来，宿舍四人都是躺床上倒头就睡。
张书田也是如此，他今天没有准备回家，毕竟晚上赵东升参股的酒吧晚上开业，他还是得去一趟的，酒吧不酒吧的没所谓，主要是他想给兄弟捧捧场。
赵东升躺在床上，却没有立马就睡，而是再次的查看起了昨晚的年终结算奖励。
“叮，一元复始，万象更新行而不辍，未来可期，宿主在上一年坚守本心，获得年度奖励。
第一：运动，保持运动，有助于身心健康，奖励：宿主身体素质大幅度提升，当前等级 a-（宿主稍有懈怠，未能提升评级，希望宿主注意保持运动）
第二：学习，全身心的学习时间占据了宿主的大部分日常生活，奖励：美股股市年收益提升10%（十亿资金内，提升后每年收益为30%）
第三：金钱，宿主的所有活动，运动，学习，日常生活都将创造价值，奖励：棒子国sk集团股份1%（该股份观望资本通过股市收购掌握，请宿主尽快签订转让协议，注：1%sk集团股份可以成为集团第四大股东，市值大概40亿）—｛小说情节，切勿较真｝
本月奖励以合并年度奖励，不额外获得物品。
获得年度特殊成就：特殊人员群体的感谢，获得抽奖次数1（可领取）
说明：宿主建立的的义肢生产公司带动了国内整体的义肢制造（不是水平，而是同等价位的情况下东升集团名下义肢制造厂，质量更好，细节把控更加到位，内卷带动其他生产公司）。
线下的义肢安装和售后让特殊人群享受到更优质的服务和体验。
制造厂和各门店招聘的特殊人群，解决了大量特殊人群的工作问题。
各种能落实到具体人群的捐赠，让极多的人员因此收益。
并且还会继续影响更多人群受益，创造了巨大的社会价值，特获得此次奖励
望宿主在新的一年里不忘初心，再接再厉。”
赵东升看完年度奖励，其实与去年的区别不大，只是去年有加成，所以更加丰厚。
第一条的身体素质加成并没有突破a-达到a的程度，应该也是和下半年并没有进行更多专业项目锻炼有关。
第二条就更加不用说了基本上对于每个月多了一千万的可用资金。
第三条就有些让赵东升摸不着头脑了，一个韩国财阀集团的百分之一股份。
说没用吧，可以用来抵押资金，虽然国内可能抵押会打一个折扣，但是可以在国外进行抵押啊。而且百分之一看似不多，但是就09年来看单单分红应该每年就能有将近三亿元。
说有用吧，赵东升毕竟是在国内发展，而且百分之一股份除了价值之外，并不能提供额外的具体帮助，难道要去棒子国体验一下财阀的快乐？
其实所有的奖励里面，也就最后的奖励能让他感到兴奋，因为这代表着他没有走错，创造了社会价值。钱在他得到系统并且领取了上一年的年度奖励之后，其实已经足够他挥霍了，今年虽然更多，但是并不会让他特别的兴奋。
直到现在为止他其实还是在做着分割，将东升集团和他自己还有家庭分割的明明白白。
在他的想法中，是用东升集团去创造社会价值，而他本人，会享受东升集团的便利，然后利用这些便利去赚到钱帮助家人。
“抽奖吧”
赵东升心里默念，心中没有任何波澜，没有仪式感的抽奖，他实在是找不到兴奋的点。
“叮，恭喜宿主获得：（观望资本）组建的一支精英安保团队。该团队为观望资本招募的精英人才组成，该团队由李昌林领导的40名成员。
成员包括：团队队长李昌林，外勤30人（8女性，22男性），内勤10人（1人安全策划，4人网络安全，4人内勤协调）。
(本章完)