“不管这本书现在有用没有，你先这样？”徐曼低头在王东耳边悄声说些什么，最后拍拍王东的肩膀，眼里含着泪的看着王东。
“老大，说什么呢？我王东能重新做人，都是因为遇见你，为了你，我什么都敢干。”王东理直气壮的看着徐曼说道，忠恳的话语似乎想隐藏心中的胆怯。
“放心，小迪有我，我一定会好好照顾他。”徐曼释怀的说道，毕竟所有的事情，已经快见端倪，心中着急才会出此下策。
王东拿着徐曼给的信封，踏着坚实的步伐，快速消失在徐曼眼前。
天台的风肆意吹散凌乱的秀发，闷热的天气丝毫不给行人喘息的机会，强迫渺小的世人匆忙奔波忙碌。
徐曼收起心中的不甘和不满，赶快回到办公室，免得引起莫斌的怀疑。
徐曼才到办公室，屁股还没落稳，就看到童薇兴奋的拿着一份报表朝办公室走来。
“小曼姐，你知道这是什么吗？”童薇与徐曼太像，倔强、好强、纯真，金丝眼睛下藏着一双带着奇异幻想的女孩。
“什么？别卖关子，不知道孕妇脑子不灵光吗？”徐曼收起慌张的情绪，一脸平静的看着童薇说道。
“知道自己是孕妇还去天台，多危险，以后跑腿的事让我帮你干吧。”童薇气恼的说道。
本来想装傻不说的，可是看到徐曼额头渗出的汗珠没干，硬是逞强的假装镇定，心疼的责备着。
徐曼吓得瞪大眼睛的看着童薇，这个小鬼头什么时候发现这个秘密的，心虚的问道：“你还知道什么？”
童薇隐忍半会，小声说道：“天台不一定安全，以后我帮你安排个安静的地方，保证莫总发现不了。”
“你知道什么？”徐曼好笑的说道，她误解了她。
“我知道你在密谋大事，不过具体是什么我就不知道了。”童薇担心的说道。
毕竟几个月相处下来，徐曼无微不至的照顾，悉心教导，他们成长很快，处处袒护、事事关心，他们对徐曼总觉的这就是知遇之恩。
他们五个对徐曼产生的感情不像上下级，像战友，更像家人，一直默默彼此细心的关心着对方。
“小薇，学着做到知而不语。说吧，来找我干嘛？这么兴奋。”徐曼小心的提点着，这种地方危险太多，并且身边就有一颗不知威力的定时炸弹，随时危机生命。
“我们新品上市了，口碑很好，我们负责的专周线销量很好。”童薇轻快的说着，忘记刚刚的紧张和沉闷。
“我们产品质量有保障，销量好是正常的！好了，今晚庆祝庆祝吧！”徐曼早已猜到这些孩子道喜的目的，配合的提出建议。
童薇微微偏头看向他们小组的位置，轻快的比出一个ok手势，很快其他四位小朋友立马冲进办公室，兴奋的欢呼雀跃。
整个办公室被徐曼小组的五个小孩弄得热闹非凡，徐曼吓得赶紧制止，小声提醒道：“今晚ktv再狂欢吧，快工作去。”
不欢而散的五个小朋友，悻悻走出办公室，撞到好奇走进的莫斌身上，不好意思的道歉离开。
“干嘛这么兴奋？什么好事？”莫斌好奇的问道、
“诶，他们说手上工作做得好，销量也好，想要庆祝庆祝，我答应了，他们就这样了！”徐曼学着他们的样子，比划着纤细的白玉小手。
“再说一遍，不许喝酒，一滴也不行。”莫斌瞪大那双带有解读功能的眼眸，深深的紧缩起，微微点头，警告的样子甚是可爱。
“知道了，查岗来了？”徐曼转移话题的问道，微微弯腰帮莫斌拿瓶水出来。
“想你了！”莫斌只是过来通知徐曼今晚加班，让她一个人回家，看到徐曼今晚有约，放心的也就不说多余的话。
看到莫斌心事重重地离开，徐曼小心的拿出那本小册子，认真的揣测里面内容的意思，看着5807.69很熟悉，似曾相识的感觉。
徐曼最后想的头痛，也没搞清楚这些数字是什么意思，她只好小心收起，慢慢研究，把心放到工作上。
徐曼翻看最近的销售报表，顺便看看关于新品宣传的广告，看着广告上那些名模气势恢弘的讲解产品，推销新品，心中美滋滋的。
研发的新药妆效果奇好，搭配新创的科技手段，让药效发挥到极致，很快占领市场。
新研发出来的药妆，配上新技术——电磁波激活术，不仅增强药妆效果，更能激活皮肤生皮层的沉睡因子，达到天然美肤的效果，而且新品无副作用。
持续使用后，效果更是惊人，不仅对黄褐斑、雀斑、妊娠斑、日晒斑各种顽固肌肤问题有所改善，而且配合此项新技术可以改变肤质，解决敏感肌肤。
付出总有回报，努力总有收获，上天是心疼勤奋的好人。天恒又一次成功飞跃，取得举世瞩目的成绩，甚至是国外都开始有了名气。
莫斌一直坚信，只有拥有独立而高端的技术研发能力，才能真正立足社会而不被取代。
天恒公司在化妆品行业的独创性和敏锐性，得到了国内和国外的关注，而最关注的依然还是au公司，他们眼热天恒公司取得如此大的成就，更嫉妒这种小公司不配拥有世界之最。
“你们弄来的这些是什么垃圾？你们看看，这么多投诉电话和回收垃圾，真不知道养着你们干嘛？就是一群饭桶，还愣着干嘛？去啊！赶紧给老子弄出一套安全、可靠的产品出来，真他妈不让人省心。”au的总裁暴跳如雷的骂着自己手下员工。
“王总还生气呢？要不我重新启动沉睡机制，顺手牵羊再拿过来帮他们创新创新？”苗倩倩看着王总很生气的骂跑其他领导，办公室没人了，就跑去王总腿上坐着调戏着说道。
“还是你懂我！你去办吧？”说着狼狈为奸的两人就去办公室的密室里解决个人问题，根本不顾及这是工作场合。
什么样的领导带领什么样的公司，真是上梁不正下梁歪，一群乌合之众，如此丑陋不堪的公司连生存的资本都没有，可惜社会上干这种偷梁换柱的皮包公司很多，社会秩序里不可能排除所有不良因素。
或许只有这些坏分子才能推动社会不断进步，为了防止新技术被抢走，或者被复制，不断激发强大的公司变得越发强大。