肖言到了教室之后跟老师们对自己的论文进行了很详细的一些修改，然后会在整理好再发给主要的两个老师，让他们再指正一下，随后参加优秀论文评审。这时候的老师，最起码财大的老师们并没有再过几年之后的那么世俗或者是现实，他们都有着自己的工作，要么是律师，要么是在政府单位有职务，所以即便是肖言为了感谢买了几瓶水也是推辞了一会才接受，至于吃饭那跟是不用想了。
在论文的事情结束后，肖言就跟刘洋老师说了刚刚刘璐老师说的事情，在看到刘洋老师接完电话之后大概的问了一下。貌似是因为合作而产生的法律纠纷，肖言自然是不会参与，所以就告别了老师。
就在肖言参加完答辩回去的时候接到了，康士富集团武汉科技产业园那位分管后勤的总监的电话。电话中这位总监在跟肖言叙叙旧之后就隐晦的告诉肖言，马上高中生和技校的学生就要出来了，马上就要开始暑假了！而以往的集团是要进行一批实习生的。
在这个电话之后，肖言立马让熊依婷跟胡朔也就是康士富集团武汉科技产业园的驻厂专员进行了消息的打听和确定。随后在肖言赶到康士富集团武汉科技产业园的求职公寓的时候，这两位得到了确定的消息，并且求职公寓的庞莹在通过后勤的那位经理确定到，已经有公司开始了储备人员！
在这种情况之下肖言自然是打电话对那位总监进行了非常的感谢，然后是请客吃饭，自然还有红包的事情是少不了的。随后就在公司召开了会议：安置部确定目前合作厂区，有暑假实习生的合作厂区以及大概的需求和面试时间；招聘部客服组开始电话招聘的人员储备，代理组由肖萧跟行政人事部部卢虹澄开始对接一些学校，进行学校实习生的工作；面试培训部开始演练相关的流程，确保不能出现任何问题！
在会议结束之后，肖言亲自跟老梅打了电话，沟通了这件事情。虽然成立了分公司，但是两人之间的朋友情还是在的。并且分公司成立的时候，两人都表示过这些厂区两家分公司都可以输送，只要做好人员的名单统计就行！并不是真正的直接没有了关系！
梅培在知道这个消息之后也是开始了跟肖言一样的工作准备。这个就不提了！
从武昌分公司安置部门反馈来的消息，合作的厂区之中康士富集团武汉科技产业园以及微马天武汉科技分公司是需求学生实习的。其他两个厂区并没有这个计划。其中两个有需求的厂区目前并没有确定的时间，但是在熊依婷的努力下以及往年的时间来看，应该是6.10号左右会进行招聘！
在这种基本确定的情况下，肖言要求客服组经理秦云开始邀约求职者进行人员的储备，以及要求求职公寓的两层储备宿舍要准备好，另外为了确保秩序正常，谷凡电子厂调一名驻厂暂时协助求职公寓的事情；不过在肖言对接下来的人员进行抽调的时候有个意外的情况！
按照以往的经验，想联科技是要抽调人员去两个招聘的厂区进行帮忙的，此次熊依婷也是这个打算，不过在谈话中，目前想联科技的驻厂主管严亮提出了除了抽调一个员工去康士富集团武汉科技产业园帮忙之外，他本人也想去帮忙，不过他选择的部门是目前没有人的代理组！说来，这个工作也是严亮之前在汉阳的时候接触过的。所以，在熊依婷提出严亮的这个建议之后，肖言跟其进行了面谈，随后表示了同意！至此，肖萧跟卢虹澄一组，严亮单独一组开始了校招。好在有两辆商务车，并且严亮跟卢虹澄都会开车，到时方便了很多！
在经过连续五天的电话邀约，求职公寓已经住进去了接近两百人，好在在这个时间段百分之七八十的都是刚刚高考完的学生和刚刚从技校毕业的学生，所以两层储备宿舍的管理并没有出现多大的问题！
6.11号的晚上，康士富集团武汉科技产业园的人力资源部发出通知，进行暑假实习工的招聘！这个消息对于肖言他们而言就是天籁之音。6.12一天的时间，找工作人力资源有限责任公司武昌分公司就向康士富集团武汉科技产业园进行了300人的面试人数，这其中储备200人，武昌分公司当天招聘50多人，汉阳分公司输送了也是有将近50人。
汉阳分公司是老梅开着大奔跟车过来的，大家都是曾经的合作伙伴，现在也是一个总公司，并且当初的创业兄弟情还在，所以自然是没有什么尴尬的。在跟肖言聊了一会之后，两人就达成了一致：汉阳分公司会充分利用武昌分公司求职公寓的优势，将时间上来不及的人员直接在晚上8点之前输送到求职公寓来。
6.13号的时候，严亮带着一家武汉的技校的老师来到了求职公寓，随后这个学校的老师在跟肖言面谈之后提出了去康士富集团武汉科技产业园参观的意见，本来这个事情比较麻烦，但是在那个后勤经理的帮助下很容易的就办到了，并且那位经理全程的陪同给足了面子。
6.13号当晚，严亮就跟公司汇报道：这家职业技术学校有300人会来实习，不过要从14号开始每天来100人左右！在肖言对严亮进行表扬之后，严亮提出了一个新的工作思路。
严亮告诉肖言，之前有人力资源公司跟这家学校接触过，并且学校老师也是实地来看了，但是由于康士富集团武汉科技产业园管理比较严格，所以没有进去实际考察。这次一考察，这位老师就跟学校汇报说，找工作人力资源公司有自己的这么一整栋求职公寓，以及在康士富武汉科技产业园关系很硬，经理级别在亲自陪他参观厂区的设施！这种情况下老师跟学校自然是放心！所以就直接把能实习的三百人给了过来！
所以严亮就提出了，康士富集团武汉科技产业园校招这一块就按照这个流程来！随后肖言再跟肖萧以及卢虹澄电话沟通后，两人表示明天可以邀约两三家学校老师前来参观，但是最终结果不能保证。
在这种情况下，肖言决定试一试！所以自然是跟那位经理再次到进行了电话沟通，那位经理知道肖言的红包给的很到位，所以自然是没有任何问题！
6.14号早上，当肖言亲自接待了前来的三家学校的6个校领导以及老师之后，就让熊依婷带着这六位进行了参观，一路上康士富集团的那位后勤经理的作陪还是让这些来参观的有很大的冲击力！
11点，在肖言跟这6位进行交谈的时候，严亮开着车带着两大巴90名之前的那个学校的学生到了，一起来的还有两位老师！学生自然是交给胡朔进行相关的面试入职体检事情，而来的老师，肖言就安排到了产业园的宾馆之中，为了这些来的老师，肖言可是包了月的，自然是环境各方面没的说！
这一切来的这六位校领导和老师自然是看在眼里的。在他们回去之后的当晚，肖萧跟卢虹澄就向公司汇报说三家学校都答应了合作要求，其中两家都是200人的数量，一家只有100人。不过这个数据还是可以的，但是这说明严亮的校招方略是合格的！
6.16号严亮按照自己提出的流程再次谈下了一个学校，输送人数为200人。
6.18号的晚上，微马天武汉科技分公司通知开始招聘学生实习生。
而此时找工作人力资源有限责任公司武昌分公司已经在康士富集团武汉科技产业园进行了1300名学生的输送，其中校招1000人、主动招聘300人，这1300名学生除了自己不做的200人之外，其他都入职了，这就是学生的好处；除了学生之外，社会人员输送了420人，其中入职200人。这总共入职的1300人之中，汉阳分公司入职人员达到了150人！说明汉阳分公司的招聘实力跟武昌分公司不相上下，只是欠缺在校招这一块。
截止此时，找工作人力资源有限责任公司武昌分公司在康士富集团武汉科技产业园人数正式突破两千人。
6.20号，在微马天武汉科技分公司第二天，按照老套路，走通微马天武汉科技分公司人力资源部那位经理的关系之后，严亮跟肖萧和卢虹澄的两个校招组邀请来了三家中专技校、两家大专技校的老师和校领导进行了对于微马天武汉科技分公司的参观以及找工作人力资源有限责任公司武昌分公司办公地点和求职公寓的参观。随后当场跟武昌分公司签订了合作协议！
这五家公司将总共送来1300人的实习学生！会在三天之内到达。流程都是一样，肖言他们派出车辆进行接送，老师来了之后安排住在最近的酒店。至于学校的费用以及老师的费用，自然是要比平常的还要好。
(本章完)