上文说到舒总他们帮忙给了钱，现在就是来跟肖总说一下，不要再打一次款。但是这件事情的确是让肖言再次的恼火了，他相信熊依婷肯定是将这个费用的款项报到了行政这里，很显然就是这位行政的事！
不过这次的肖言并没有说什么，而是继续让这位沈总监进行着会议。薪资福利体系说完之后，本来应该是其他几个部门继续汇报工作的，但是这时候的肖言插嘴了，对着财务总监说道：
“张总监，从你上班之后到现在时间超过一个月了吧？工作熟悉了没有？”
“肖总，工作这一块我们财务部没有任何问题”
“嗯，那我想知道，公司目前的几个部门总监如果把各自部门的报销单送到你这里，你这里可以处理吗？”
看着这位看看梅总面露难色，支支吾吾的，肖言同样没有说话，随后只是继续接下来的汇报工作，不过很明显的接下来的汇报工作都是快速的，毕竟今天的这个会议氛围有些尴尬！会议结束之后，肖言单独留下了自己管理的三个部门总监，让准备叫肖言聊聊的老梅没有了机会！
不知道肖言他们聊了什么，但是在当天晚上的时候，老梅在打电话叫肖言聚餐遭到肖言说是有事的拒绝之后，老梅感觉到了事情可能超出他之前的预判了。果然，在第二天早上老梅去公司没看到肖言，下午肖言回来的时候，这个公司的还是发生了巨变！
4.17日下午四点，肖言回到公司并在二楼办公室找到了梅培，拿出了一份关于分公司成立的计划书，这份计划书上面有着肖言跟林斌两人的同意，也就是百分之五十五的股权同意！
协议上面写着，找工作人力资源有限责任公司正式成立两家完全独资的分公司，其中武昌分公司业务包含目前的江夏事业部，汉阳分公司业务包含目前的汉阳事业部！两家分公司给予林斌各自百分之五的股份分红，剩余百分之九十五归肖言跟梅培自己处理！除以上两个部门之外，公司其余部门采取自愿原则。
老梅看着这个计划书第一次发火了，发火的整个声音让二楼的行政部里面的人都感到恐惧，但是随着肖言说道：“分公司成立，你我各自都是独立的负责人，想干什么可以按照自己的意愿来，不用估计彼此！另外，大家现在成立分公司，总好过以后公司里面勾心斗角，最起码大家朋友还有的做！”
最终在4.18号的时候，整个公司都知道了因为行政部总总监故意刁难肖总所管理的三个部门，导致肖总在开会的时候被人两次打电话催债，从而导致整个公司彻底分家，分为两个分公司！整个公司除了两个事业部以及各自早就贴了标签的几个高层，其他的普通员工都开始了八卦式的讨论。
就在普通员工开始讨论到时候跟谁的时候，肖言带着熊依婷、于菲、肖萧三人分别找新的办公地点的工作，在经过一个周的时间，终于敲定了在光谷广场的办公地点。10年的关谷还是不怎样的，但是这个位置好就好在人流量大，是江夏、洪山、武昌、青山几个地方都适中的交通枢纽之地！所以肖言选在这里了！
此时的光谷广场根本不能跟王家湾相提并论的！门面的价格即便是最繁华的地方也才一平米200多块钱的租金、买的话现在也才一万五左右不到两万一平米。看到如此的价格之后，肖言决定买！在连续三天的时间中，再跟开发商进行了细致的商谈之后，肖言买下了200平米的两层门面，价格为一万六一平米，总共320万！按照合同，双方进行了快速的交接！4.30号，在4月最后的一天，肖言带着三位总监在装修公司对于装修进行了最后敲定！总共将会进行10万的装修费用。
随后在公司门面的对面的办公大楼，为招聘部以及将来公司的财务等部门租了一层楼，500平米，60块钱一平米，一个月3万，一年也才36万，再加上押金就是40万。再通过装修公司花了10万进行装修，截止此时，肖言手中已经没钱了，要等到5.15号的分红才能继续其他的事情。不过在这期间光装修什么的也是要耗费时间的，所以接下来肖言就开始了寻找行政人事、财务的工作，而那边的梅培则是在进行着自己的工作！
5.15号，以总公司名义上最后一次的分红了！在这一个月的时间之中，两家分公司的相关三证已经全都下来了，从下个月开始财务直接对接的就是各个分公司的账目了。所以今天的会议还是有些沉重的。
公司在发完工资以及回扣打点等之后跟上月差不多也是890万左右，再加上上个月200万的账户预备资金以及之前公司的一些打印复印照相费用整合没有动，所以这个月他们的分红将达到1100多万万！在最后梅培跟肖言各自拿到了500万的分红，而林斌也拿到的是100万的分红。在分红外的第二天，5.16号下午三点的时候，公司进行了全体员工的大会！此时100多人的公司所有员工都到场了，幸好有刚建好的培训室。
在台上的是肖言跟老梅两个人，会议正式开始之后，老梅跟肖言表示出于公司的发展，公司成立分公司。并大概的讲解了各个分公司的主要业务。最后按照肖言跟梅培商量的，两家分公司6.1号正式成立，在6.1号之前汉阳依旧是大家的办公地点，并在这接下来的半个月时间中，除汉阳、江夏两个事业部之外，其余各个部门采取自愿原则，选择自己想去的分公司！
5.30号的时候，肖言武昌分公司所有的装修以及硬件软件都已经准备完毕。同样在这一天，两家分公司的组织结构以及模式正式确定！
武昌分公司总经理肖言，下设行政人事部、招聘部、安置部、财务部以及面试培训部五个部门。其中行政人事部暂时空缺；招聘部分为客服组和代理组，由肖萧负责；财务部由张国团队中选择到肖言这边来的王丹以及另外两个女生负责；安置部，由熊依婷负责；面试培训部有之前的于菲负责。
肖言借鉴了之前行政部沈秀的级别划分，在分公司同样采取那样的薪资福利体系！其中目前已经确定的四位总监，年薪20万，另外每月发放12500的生活费用，一年最低可有35万的工资，这还不包括奖励等等！
5.31号的晚上，通过连续两天的整理，整个武昌分公司都已经安置完毕！所以在下午三点的时候进行了第一次的分公司全体员工会议！
招聘部由于由肖萧组建，并且算是肖言的嫡系，所以此次跟着肖言来的基本上都是去年的老员工。总共人数达到了25人，在这种情况下，肖言提拔了此次跟过来的当初跟肖萧一起来的三个女孩子之一的秦云做了客服组的经理，另一个女孩子留在了汉阳，做了梅培的招聘总监！各有各的选择吧。
安置部门熊依婷带着14个同事也是全部到齐！
财务部只有三个人，面试培训部也是只有三个人，除了于菲跟她的好姐妹，就只有一个培训的男孩子。
行政部门目前是空缺。
总共加起来47个人，这就是肖言手中最远是的力量了！而老梅那边制度跟这边也还差不多，不过人数要多一些，总共有56个人。
会议上面肖言说的没有华丽的修饰，说的是最真实的数据。肖言用最朴实的话赢得了这群相信他，并且跟着他来到分公司的员工的新信任！
在接下来的时间之中，肖言进行了各个部门工作的安排，最主要的还是内部员工的招聘以及现有工作的进一步加强加深。
在6.3号，肖言在求职公寓进行一些检查的时候，接到了肖萧打过来的电话，在电话中肖萧告诉肖言有人应聘行政人事部总监，她进行了简短的了解和面试之后觉得很不错，所以问肖言怎么处理。
看看时间，肖言就让那位面试者等一下，然后就开车向着公司而去，四十分钟后，肖言见到了这位来应聘的求职者！
最少一米六八的身高，因为肖言自己一米七五的身高居然跟对方差不多，尽管对方穿了高跟鞋！丝袜配筒裙，再加上白色衬衫小西服，长发飘飘就是个美女。面试其实也比较简单，就是简单的进行了询问老生长谈的问题。在最后肖言算是同意了让这位卢虹澄出任行政人事部，但是考虑到目前此人只有23岁，毕业两年，所以给的职位是行政部专员，如果过了试用期就是主管。
这对于这位美女来说也还有可以接受的，毕竟专员进来也是3500的底薪，再加上其他也是5000左右的工资，对于目前来说还是可以的。所以在卢虹澄办理了相关的手续之后第二天就开始上班。行政人事部人员的出现还是让分公司都比较欢迎的。
(本章完)