安排好了高财的事情，志远又可以专心于自己的事儿了。自从在网上发布了自己编写的课程之后，志远又有了新的想法，志远深刻的认识到，一个人的认识是有很大的局限性的，只有综合了多数人的力量，才能做出一个高质量的产品。
志远觉得应该集众人之力，这样才能创造出一流的产品。于是他有了一个新的想法，成立一个团队，专门研发教育类产品，从而去影响更多的人。
说干就干，志远就开始谋划这个事情了，在行动之前，志远还是想和石花商量一下。志远觉得应该听一听石花的意见。
日子像水一样，慢慢的向前流着，随着时间的推移，志远的脑瓜子是越来越活络。志远觉得，这都是学习的力量。
回家后，志远和石花商量说：“石花，我想在网上成立一个研发新产品的团队，不知道你怎么看这个事情？”
石花说：“什么，你说什么，你要成立一个团队？”
志远说：“对，我想成立一个团队，专门搞教育研发的一个团队。专门研发教育产品，为改变别人做出自己的努力。”
石花说：“管好你自己就行了，还成立团队，野心不小啊，我劝你还是好好上你的培训课，别瞎闹腾了。”
志远觉得石花这是缺乏上进心的表现，他觉得人应该追求进步。于是对石花说：“石花，你这叫不思进取，不追求进步，你就瞧好吧，看我怎样成立一个团队，怎样研发出新产品。”
石花笑着说：“好，好，看你的本事吧。”
成立一个团队需要相关专业的人才，志远需要的人才不光要有高智商，更要有高财商。二者缺一不可，生活在今天这样的一个经济社会里，没有财商怎么可以呀。
志远觉得，首先要在网上发布一个招聘启事，在启事里拟定好招聘的条件，然后发布到网上去。对于发布启事的事情志远是再熟悉不过了，所以，很快，招聘启事就发布在网上了。
没过多久，人才就招齐了，志远决定招开一个网络会义。网络会议，在以前志远是想都不敢想的事物，现在，志远通过学习，掌握了网络会议的操作方法。这种会议的一个优点是不用把人员招到现场，在网络上就可以把会开了，很方便，也很高效。
所谓网络会议，其实就是视频会议。志远在这个会上向团队的成员提出了要求以及建立这个团队的宗旨，明确了奋斗的目标，这些东西都是在网上完成的。
志远担任研发团队的队长，这个研发队伍一建立起来，志远又忙了起来，整天泡在网上。志远知道，无论干什么事情，没有一个明确而清哳的目标，什么事儿也干不好。志远成立这个团队是有明确目标的，他要带领大家，不断研发出培训学生财商的教育产品，一旦新产品诞生了，就要投放于市场。对于教育产品的推广，最好的阵地就是学校了。