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半场结束后，四中与大梁镇中的分差不大，才落后十六分而已，用赵斯卓的话说，就是加把劲还能够赶的上。
本着死马当活马医的态度下半场四中使用了赵斯卓提出的四人联防，四人联防的缺点很明显，那就是对外线的防守极差，尤其是在底角位置，根本无人防守，任由对方投篮。但四人联防的优点也同样非常突出，那就是严重压缩了内线进攻的空间。
比如说杨光这次拿球以后，上侧的赵斯卓立刻就过来包夹，由于四人联防防守空间比盯人小的多，所以几乎在杨光接球的瞬间包夹便完成了，使得五号进攻的线路被封锁了一半。五号不死心，向底线转身上篮，可另一侧的习猛看到杨光突破立刻过来包夹，三人包夹与两人包夹又不同，习猛挡住了杨光的去路，而赵斯卓则挡住了杨光的回路，再加上背后的吕泽辉，一下子把杨光的活动空间夹的死死的。
杨光见势不好，急忙传球，可赵斯卓的手多贼，五号刚把球抱在胸前还没举起来，赵斯卓就看准机会伸手去抢。这种抢断把球从杨光手里直接拍下来需要一点的运气，没准还会被吹打手犯规，不过赵斯卓有办法，不好拍我就抢。
赵斯卓与杨光同时抱住了篮球，但赵斯卓是有意识的去抢，而且杨光被吕泽辉习猛卡住无法用力，篮球被赵斯卓一扭身便硬生生抢断下来。
快攻，是下半场的既定策略，所以赵斯卓把篮球抢在手中没有任何思考便向前冲去，在这个球场上没有人能和二级运动员比速度，哪怕赵斯卓是在底线启动，可冲击到对方篮下的时候，只有薛霸和白鹏跟上了赵斯卓的脚步，但速度已经起来的赵斯卓已经不怕任何对手，篮下变速便摆脱了奔跑中的防守者，轻松上篮打进。
薛霸很生气，因为这一球赵斯卓包夹杨光以后薛霸有一个非常好的空位，但杨光强行单打才造成了失误被赵斯卓打了反击，虽然两分对于两队现在巨大的分差来说不算什么，但跑一个半场还当了背景的薛霸心中极度不满。
所以，薛霸决定下一球自己来。
薛霸其实已经二十岁了，家里开的小工厂日入斗金，去年更是结了婚，应酬越来越多，运动锻炼的时间越来越少，这一年里身体明显的发福了，短时间的剧烈还行，可打篮球满场的飞奔薛霸已经坚持不下来了。
二十岁，虽然从法律意义上已经是成年人，但从心理上来说薛霸从来都是含着金汤勺的生活，性格的锋芒还一点都没有磨砺下去，认准的事情哪里会轻易改变，哪怕已经气喘吁吁，可依旧自己发起了进攻。
四中的内线现在已经成为了禁飞区，薛霸自然不会去挑战四个人的威力，快速运球推进后，薛霸在四十五度角附近来了一个急停跳投。
本来四中的外线防守就松散，薛霸这个投篮几乎就是空位的状态，篮球画了一道美丽的弧线飞向篮筐，可惜，大量的体力消耗下手臂已经没有了一开始的力量，篮球偏筐而出，习猛把白鹏卡在身后抢到了篮板，然后传给吕泽辉，吕泽辉则像打橄榄球一样把篮球直扔前场。陈兴中间接球策应，没有停球，直接把球传给了已经跑到篮下的赵斯卓，赵斯卓再得两分。而这个时候，薛霸只能眼睁睁的看着，再做一次折返跑，薛霸已经有心无力了。
大梁镇中的张教练只能把薛霸换下，换上替补队员。大梁镇中战绩之所以能够出类拔萃，靠的就是杨光和薛霸两员大将，现在杨光依旧神勇，可薛霸却不能神采依旧，少了一条臂膀，大梁镇中便少了一半的威力，四中无论在进攻端还是防守端的压力都减轻不少。
虽然这时候已经接近第四节，但薛霸下场之后四中便可以更加肆无忌惮的包夹杨光，其他人除了一号被陈兴干扰外，三名队员都处于无人防守的状态，渐渐的，球就不再给到杨光手里，三个人有空位便远投出手。
于是球场上又回到了赵斯卓最熟悉的状态，那就是跑，不停的跑，满场的飞奔，赵斯卓几乎包揽了四中的全部进攻，大梁镇中进球之后赵斯卓突破投篮或者传球，大梁镇中投篮不进赵斯卓更要与陈兴配合下快攻，赵斯卓在篮球场上一刻都没有停歇。
远投，本来就不靠谱，尤其本就不擅长远投的替补的投篮，要不NBA也不会有得内线者得天下的这句话。大梁镇中几个球员的命中率有百分之五十，不算低，但赵斯卓的快攻命中率却是百分之百，再加上阵地战的进球，临近终场，四中竟然把比分追了回来，67：65，四中落后两分!
此时时间还有一分钟，大梁镇中迫不得已叫了一个暂停来布置战书守住最后的两分优势，而四中这边，则全部看向了赵斯卓，询问最后一分钟的打法。
“把球给我，我来!”薛霸接过了张教练的权利。
“要不，把球给我试试?”赵斯卓向孙铭请求道。
不同的语气，却是同样的要求，四中队伍里已经对赵斯卓心悦诚服，哪怕赵斯卓不说这一球也非赵斯卓莫属。而大梁镇中队伍里哪怕薛霸这一场打的不好，但薛霸说出来同样没人反驳，包括杨光。
“那，怎么防守?”孙铭问道，毕竟只有防下大梁镇中的这一球，再谈进攻才有意义。
“呵呵…”赵斯卓突然笑了起来，这是一个需要英雄的时代，四中的球权交给了自己处理，那么大梁镇中的球权呢，是杨光还是薛霸，这是一个有意思的问题。
必须防住这一球，可想要同时防住杨光和薛霸有点困难，只能从中选择一个，那么赵斯卓下意识的选择了薛霸，虽然薛霸只有开场打的不错，下半场几乎消失，可到了关键时刻，赵斯卓相信以薛霸的性格，不可能把最后的机会让给别人。